写真掲載が最大12枚まで無料でできるようになり、求人ページの魅力が大きく伝わりやすくなる点にとても惹かれました。
文字情報だけでは伝わりにくい企業文化や現場の雰囲気を、実際の写真で補えるのは応募者の意思決定を助けるはずです。
ダイジェスト的なビジュアルと共に、企業情報ページの信頼性向上にもつながると感じます。
ただ、写真の選定や著作権・プライバシー配慮が適切に行われるかが重要ですね。
写真の質が応募率に影響する実例が出ると、運用のノウハウにも興味が湧きます。