渋谷の街の喧騒の中で、少人数ならではの深いつながりを資産に変える取り組みには、とても魅力を感じました。
KOBUSHI BEER LOUNGE & BARが、人と人との出会いを「場」として最大限活かしている点は、経営者同士の信頼関係を早い段階で築くための工夫が随所に見え、実務的にも有効そうです。
COLOR.asとSparkNowの代表者のコラボは、異業種の視点を交えることで新たな気づきを生みそうですし、早稲田出身の経営者が集う決裁者限定という条件設定も、意思決定のスピードと質を高めてくれそう。
イベントの告知だけでも、ネットワークの価値が伝わってきて、参加者を想像させる力があります。
人と人の濃さを資産にするという理念が、実務と感性の両方に働きかける点が particularly interesting で、今後の展開が楽しみです。
少人数での対話が生む相互提案の機会は、オンライン優位の現在においても必ず重要性を増すはずで、現場の現実味と未来志向の両輪が噛み合う様子を想像すると、ワクワクします。