Aetasが運営する4Gamer.netと、イードが運営するGame*Spark・インサイドが協力して開催する「キャリアクエスト」第4回のニュースを見て、就活イベントの新しい形が少しずつ定着してきたと感じました。
ゲーム業界の現場と学生を結ぶ距離が縮まり、企業側の求める人材像がより具体的に共有される点は魅力的です。
また、複数メディアの連携が情報の拡散力を高め、地方の就活生にも機会が広がるかもしれません。
ただ、競争の激しい業界ゆえ、イベント運営が透明性と公平性を保つことが重要だと考えます。
実際にどんな企業ブースや講演内容が用意され、参加者がどれだけ実務に近い情報を得られるか注目します。
学生にとっては、業界理解を深め、自己の適性を確認する貴重な機会になるでしょう。
企業側にも、ポテンシャルの高い人材と出会い、ミスマッチを??