転職希望者が増える中、ミスマッチや後悔を防ぐために「インターンシップ」のような経験を求める動きはとても良いと思います。
実際に働く雰囲気や仕事内容を事前に知ることができれば、入った後のギャップを減らせるからです。
特にITコンサルティングのような専門性の高い仕事では、企業と求職者のマッチングが重要だと感じました。
こうした取り組みがもっと広がると、働きやすさも向上しそうです。