大手企業が数十億円を投じて経営コンサルに依頼し、具体的なリストラ手順まで作らせたという話は、経済の力を過度に信じすぎる怖さを感じます。
MBOとは別に“ABCD選別リスト”を作成した点や、法務部が法的リスクを指摘するほどの問題点があったという指摘は、組織ガバナンスの不透明さを浮き彫りにします。
従業員の処遇と透明性、倫理的配慮が二の次になる危険性が懸念され、企業の社会的責任が問われる事例だと感じました。
今後の検証と再発防止策が求められます。